| 产品特色 |
 团险操作 便于管理
一张保单(一份合同、一张发票)，无需体检，人员随时可增加、减少、更换。
真正为您做到：投保流程简洁、人事变动处理方便。
保障全面 兼顾灵活 满足需求
友邦综合个人意外伤害保险涵盖意外伤害由轻到重的各种程度的经济赔付，使您的员工从容面对意外的发生。同时可以附加住院收入补偿津贴及手术费用报销等附险，使您的员工拥有更体贴全面的医疗保障!
保险费用低 无年龄差异 缴费方式活
保费低保障高，保费计算无年龄区别，可选择年缴、半年缴、季缴三种缴费方式
医疗报销 十足保障
"三无产品"：无免赔额、无免赔天数、无赔付比例。 |
| 保险利益 |
主合同：友邦D款团体意外伤害保险-GADD(D)
因意外事故致身故即给付保险金额，而烧伤或肢体残缺、失明、失聪等残疾即据程度不同按比例10-100%给付。
每次意外事故的给付，以基本保险金额为限。
根据需要，可以选择附加以下各附加合同的保险利益：
友邦附加意外医药补偿D款团体医疗保险-GAMR(D)
发生意外需要就医时，其合理的医疗费用(不限门急诊、住院、手术)在保险金额内100%报销。
友邦附加住院收入及手术D款团体健康保险-GHIS(D)
-每日住院给付(HI)：因意外或疾病需要住院治疗时，按住院天数给付保险金额，与实际住院费用无关，每次住院给付日数最高可达180天。
-手术费补偿医疗保障(SB)：因疾病或意外而需手术治疗，麻醉费、手术操作费和手术材料费在保额内报销，包括门诊和住院期间。 |
| 相关事项 |
 承保对象：
投保人：符合团体资格的企事业单位；
被保险人：年龄在16－60周岁的身体健康的职业级别为1-4级的全职员工，可续保至65周岁；不承保员工家属；
投保人数：最低人数5人，最高投保人数不限；若投保单位的投保人数在25人及以下，必须100%全员投保；若投保人数25人以上，则投保人数至少占投保单位全体员工人数的75%。
职业等级说明
第1和第2职业等级的人员包括公司或机关事务所之主管、办事人员和其他从事非危险性职业人员；以及不从事危险性职业，但时需外出，如经常旅行或乘机者。
第3和第4职业等级的人员包括略带危险性职业人员如工厂管工、水喉工程人员、劳工人员、工厂工人、电镀工人等。
1~2职业等级的员工可选用计划1至计划5；3~4职业等级的员工可选用计划6和计划7
计划选择：
相同职务级别必须投保相同的保险计划，最多选择3个计划。
投保建议：单位为员工投保
缴费方式：年缴(100%)、半年缴(50%)、季缴(25%)三种缴费方式
费率均衡：男女均衡费率，不随被保险人年龄而变化。
加减人员的保费计算：保险期间因加、减参保人员而导致的保险费调整将于下次保单付费日一并补收和退还。
参保流程
1、 投保单位须告知：单位名称、联系人及联系电话
2、 营销员会向团险部索取保单编号
3、 投保单位须提交的资料：
1) 初算保险费(仅接受公司支票、公司帐户托收)；若为公司支票付款，营销员会出具一份临时收款收据(缮发合同时会出具正式发票)
2) 《团体意外伤害保险投保单》(须单位授权代表签名并加盖公章)
3) 《被保险人新增/资料变更申请表》(须单位授权代表签名并加盖公章)
4) 《被保险人加入申请表》(参保人数25人及以下必须提交此项，被保员工亲笔签名，单位授权代表签名并加盖公章)
5) 《投保单位营业执照复印件》(参保人数25人及以下必须提交此项，须单位授权代表签名并加盖公章)
4、投保单位收到保险合同及发票后，由单位授权代表签收《客户回执》并由营销员转交友邦团险部。 |
| 举例说明 |
友邦团体意外伤害保险计划及保险费一览表
单位：人民币(元)
| 保险产品及保险利益 |
适合职业等级1/2级人员投保 |
适合职业等级3/4级人员投保 |
| 保障计划1 |
保障计划2 |
保障计划3 |
保障计划4 |
保障计划5 |
保障计划6 |
保障计划7 |
| 基本保额 |
每年保费 |
基本保额 |
每年保费 |
基本保额 |
每年保费 |
基本保额 |
每年保费 |
基本保额 |
每年保费 |
基本保额 |
每年保费 |
基本保额 |
每年保费 |
| GADD(D) |
3万 |
60 |
5万 |
100 |
7.5万 |
150 |
10万 |
200 |
15万 |
300 |
3万 |
120 |
5万 |
200 |
| GAMR(D) |
3000 |
42 |
5000 |
66 |
7500 |
96 |
10000 |
126 |
15000 |
186 |
3000 |
84 |
5000 |
132 |
GHISR(D)
--HI
--SB
|
30
1200
|
48 |
60
2400
|
96 |
70
2800
|
112 |
80
3200
|
128 |
100
4000
|
160 |
30
1200 |
48 |
60
2400 |
96 |
| 年保险费 |
150 |
262 |
358 |
454 |
646 |
252 |
428 |
|
| * 本说明及举例不构成保险合同的一部分，详细内容请洽询营销员，保障利益以合同为准！ |
