问：我是一家电梯公司的安装工人，今年2月份我在为客户维修电梯时摔伤，致腰椎粉碎性骨折，终身残疾。我们公司为员工在保险公司购买了人身意外险，我出事后，保险公司已经赔付2万元给公司，我现在申请劳动仲裁，要求单位给我工伤待遇同时将保险公司的保险赔款支付给我，但仲裁委说：“我只能选择一种，选择了保险公司的保险赔款，那工伤待遇则要扣除这2万元，选择了工伤待遇，则无权要求保险公司的保险赔款，该保险是单位出钱购买的，应当归单位所有。”这种说法对吗？我认为商业保险与工伤待遇是两回事，我应当可以同时取得工伤待遇和商业保险赔款。

　　答：我们查询有关法规，并未发现有关职工不能同时享受工伤保险和商业保险的法律规定。虽然单位是该保险的投保人，但被保险人和受益人是你。劳动争议仲裁委员会的裁决无权涉及保险的归属。依据《工伤保险条例》，单位必须为职工缴纳工伤保险费，职工发生工伤后，工伤保险待遇主要要由社会保险经办机构支付；用人单位依照《条例》规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。