不为员工办理社会保险的“老赖”企业，除了必须补缴所欠社保费外，还得为自己的欠款利息“埋单”！记者昨日了解到，市劳动部门目前已着手制定具体操作办法。

据统计，从2000年到2005年，全市社保基金征收净增55．65亿元，市区养老保险基金连续两年实现当年收支赢余。尽管如此，南京的社会保险基金形势并不容乐观。2005年，全市养老金欠费总量就高达3．67亿元。这些欠费主要集中在市属五大产业集团，由于这些企业大都处于停产半停产状态，清欠难度大。再加上用人单位瞒报、漏报缴费基数，造成了社会保险基金的大量流失和新的支付风险。

据悉，为提高清欠总量，我市将对累计欠费达一年以上的参保单位实施资产保全，重点监控欠费100万元以上及连续欠费3个月以上的单位，对已完成改制的欠费单位，逐步落实“还欠走人”计划。据透露，市劳动部门目前已排定50家重点监控单位。与此同时，有关部门还将开展欠费企业缴费能力调研，建立欠费企业缴费能力评估体系，将社保费清算纳入企业注销检查，减少因企业注销而漏社保费的现象。

职工如果发现用人单位没有给自己缴纳社会保险或少报、漏报缴费基数等违规行为，可径直拨打市劳动保障监察大队投诉电话86590900举报投诉。对举报经查实的，可按用人单位补缴社会保险费的一定比例给予奖励；司法机关依法受理社会保险案件，对逾期拒不缴纳社会保险费和滞纳金的用人单位强制征收，并把用人单位社会保险费情况列入预防职务犯罪的工作内容。